職場で好かれる女性！上司から可愛がられるタイプの条件10個！
上司から好かれる女性って、どんな人？
そういう女性たちの行動を見習って、私も上司に好かれたい！
仕事を続けていく上で、上司との関係ってとても大切ですよね。
どうせなら「好かれる女性」になったほうが、仕事も楽しくなるはずです。
そんなあなたに、今回は「上司に可愛がられるタイプの条件」を10個ご紹介します。
早速明日からマネして、上司の「お気に入り」になっちゃいましょう！
1.TPOに合った服装や振る舞いができる
その時その場所に合った服装や振る舞いができるということは、その人がきちんと「周りに合わせよう」としている証拠です。
社会人としてのマナーや協調性が感じられるので、周りの評価は高くなります。
また、TPOに合わせるとその場にすんなり溶け込めるので、一緒に仕事をしている上司も安心できますよね？
この安心感こそ、好かれる女性の特徴なんです！
自分の個性を主張したいがために、派手な服装をしたりおかしな言葉遣いをしている女性は、好かれるどころか「あの人、大丈夫…？」と周りから心配される存在に…。
職場のそういう雰囲気って上司にも伝わるものなので、イメージは悪くなってしまうでしょう。
仕事中は基本的に清潔感のあるシャキッとした服装を心がけ、会社の飲み会やボーリング大会などでは少しラフな一面を見せてギャップを狙うというのもポイントですよ！
2.ちょっとした気遣いができる
職場では、誰しも自分の仕事を早く終わらせることに必死ですよね？
しかし、好かれる女性は、そんな中でも周りのことを気遣います。
例えばコピー用紙が少なくなっていたら率先して補充したり、忙しそうな人がいたら「大丈夫？手伝おうか？」と声をかけたり。
上司には「これ、やっておきました！」と先回りして、サポートしたります。
仕事が忙しくバタバタとした職場では、こういう思いやりのある行動を見ると心が和むもの。
自分のことだけでなく周りのことも考えられる女性は、やっぱり好かれるんです！
あなたは普段自分以外の人のことも考えて行動していますか？
好かれる女性を目指すなら、まずは周りを見渡す心の余裕をもつことが大切ですよ。
3.朝も笑顔で挨拶ができる
朝って、大半の人がテンション低め…。
職場で挨拶する時も、無表情になったり声が小さくなったりしてしまうものですよね。
しかし、好かれる女性は違います！
朝でも、ニコッと笑顔で「おはようございます！」と挨拶できてしまうんです。
自分の機嫌や体調に関わらず、気持ち良く挨拶をすることで職場の雰囲気を良くしようと思うから。
そういう女性は好感度が高いので、上司の目にもとまりやすくなります。
さらに、その上をいく女性なら挨拶をする時に、相手の名前をつけたり、ひと言加えたりしますよ！
例えば「◯◯さん、おはようございます」「おはようございます！今日は朝から冷え込みますね」など。
基本的にコミュニケーション能力が高いので、自然とこういう会話ができてしまうんです。
4.冗談も通じる
職場で好かれる女性は、ただ仕事ができるだけではありません。
冗談も通じるので、上司や同僚のちょっとしたボケに上手くリアクションしたりします！
時には、自分からボケることもあるでしょう。
やっぱり、クソ真面目なタイプより、冗談を言い合えるタイプのほうが好感度は高いんです。
人間味があって「この人好きだな」と思われやすいのかもしれません。
仕事だからって、ずっと真面目な話ばかりでは疲れてしまいますよね？
少しくらい雑談したり冗談を言い合いながら進めたほうが、お互いリラックスできるので仕事もはかどります。
また、冗談が通じる＝心に余裕がある、ということでもありますよね？
仕事に必死すぎる女性より少し余裕のある女性のほうが、職場の雰囲気が和むので人気が高まりますよ！
特に男性から好かれやすい傾向にあります。
5.素直に「ありがとう」「ごめんなさい」が言える
好かれる女性に共通するのは、「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言えること。
基本的なことですが意外とできない人が多いので、これができるだけで好感度はグンと上がります！
特に上司は、素直な部下ほど可愛がる傾向にあるので、この条件は必須といえるでしょう。
ほんのちょっとしたことでも、この2つの言葉がスッと言える女性は好かれますよ！
反対に、プライドが高かったり負けず嫌いの女性は、素直さに欠けるので上司からは「可愛げがない」と思われがち…。
たかがひと言、されどひと言…ですね！
6.基本の「ホウレンソウ」ができる
「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」は社会人として当たり前のことかもしれませんが、慣れると軽視する人が増えてくるものです。
しかし、そんな中でも基本中の基本をしっかりできる人こそ、職場で好かれる女性といえるでしょう。
一見大したことではないように思えますが、ホウレンソウができている人は信頼が置けます。
コミュニケーション不足による仕事のミスが起きにくいから。
小さなミスでも積み重なれば、その人の信用度は下がってしまいますよね？
仕事を任せたくても「大丈夫かな？」「ミスされるくらいなら自分でやったほうが良いかも…」と周りは思ってしまうでしょう。
日頃からきちんとホウレンソウができる人なら「この人なら任せて大丈夫」と思えるので、上司も新しい仕事を振りやすいですよね。
7.自分から積極的にコミュニケーションをとる
職場で好かれる女性は「愛想が良い」「しっかり受け答えができる」というだけではありません。
自分から積極的にコミュニケーションをとっているんです。
つまり、受け身ではないということ。
上司から可愛がられるタイプって、言われたことをこなすイエスマンというイメージがあるかもしれません。
でも実は自分からもしっかりアプローチしているんですよ！
人間関係を構築するには、積極的なコミュニケーションが欠かせません。
それも一方通行ではなく、双方のバランスがとれていることが重要なのです。
あなたは普段、自分から職場の人たちに声をかけていますか？
常に「待ち」の態勢になっていないでしょうか？
職場で好かれる女性を目指すなら、まずは自分からコミュニケーションをとることを意識してみてくださいね。
8.人の良いところを見つけて褒める
「人の良いところを見つけて褒める」というのも、職場で好かれる女性に共通しています。
誰でも褒められると嬉しいし、周りもほっこりした気持ちになりますよね？
つまり、社内全体が良い雰囲気に包まれるんです。
そういう空気を作れるからこそ、みんなから愛されるのでしょう。
また、褒められるということは、日頃から人のことをよく観察している証拠でもあります。
例えば「髪型変えました？すごく似合ってます」
と褒める場合、いつもの髪型を把握していなければ難しいですよね？
「今日のプレゼン、◯◯の部分がすごく良かったです」
と褒める場合も、その人の担当している業務やプレゼンの中身をよく理解している必要があるでしょう。
9.口が固い
口が固い人は、信頼できるので安心して仕事を任せられますよね？
反対に、いくら仕事ができる人でも口が軽い人には「大丈夫かな…」と不安を感じるものです。
業務に関わることは守秘義務がありますが、それ以外の社内であったことやプライベートなことについては個人の判断に任せられます。
職場で好かれるタイプの人なら、「これは話してOKか？」という自分なりの基準をしっかり持っているでしょう。
後先考えずにペラペラ話してしまう人や噂好きな人は口が軽いイメージができるため、職場では敬遠されがちです。
特に上司は信頼できる部下を可愛がるもの。
「この子なら、口外しない」という絶対的な安心感がある女性を、自分のそばに置いておこうとする傾向がありますよ！
10.職場の飲み会での振る舞いがほどよい
職場で好かれる女性は、飲み会でも絶妙な振る舞いをします。
「いつもよりはフランクに、でもハメを外しすぎない」ということを心得ているからです。
例えば、仕事の話ばかりでなく、少しだけプライベートな話題を振ってオープンな雰囲気を作ったり。
みんながリラックスできるように働きかけるので、いわば「ムードメーカー」のような存在ともいえるでしょう。
たまに職場の飲み会にも関わらず、ハメを外しすぎてしまう人っていますよね？
飲みすぎて上司や部下に暴言を吐いたり、体調を崩して周りに迷惑をかけたり…。
上司から可愛がられるタイプは、基本的にこのような失態は犯しません。
プライベートな飲み会と職場の飲み会をしっかり線引きしているんです。
おわりに
上司から好かれる女性の条件を10個ご紹介しました。
いかがでしたか？
どの条件も、基本的な社会人としてのマナーやコミュニケーション能力があればそれほど難しいことではありません。
でも、意外とできない女性が多いので、この10個ができれば簡単に「好かれる女性」になれますよ！
周りから好かれるようになれば、自然と上司の目にもとまるはずです。
職場でのポジションが確立できれば、今以上に仕事が楽しくなりそうですね。